崗位要求：1、年齡22-40周歲，學(xué)歷不限； 2、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、堅韌抗壓，樂于學(xué)習，服從管理。 薪資待遇： 1、高底薪、高提成; 2、體系化的帶教、培訓(xùn)，讓你快速成長； 3、晉升空間大：導(dǎo)購-店長-大店長-督導(dǎo)-經(jīng)理，及總部各職能崗位； 4、紅利型、股份行合伙人機制、能力越大、貢獻越大，機會越多。