面對經濟高質量發(fā)展與就業(yè)市場動態(tài)變化的新形勢，大余縣緊扣“穩(wěn)就業(yè)、惠民生”核心目標，以池江鎮(zhèn)產業(yè)特色為依托，通過政企聯(lián)動、資源整合，搭建精準化就業(yè)服務平臺。由大余縣人力資源和社會保障局、池江鎮(zhèn)人民政府牽頭，大余縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心、大余縣就業(yè)之家具體承辦，九方人才網提供技術支持的“2025年春風行動就業(yè)招聘會（池江鎮(zhèn)專場）”，于2月9日（正月十二）在池江鎮(zhèn)文化廣場成功舉辦。本次活動通過創(chuàng)新服務模式、強化供需匹配，實現(xiàn)崗位擴容與人才提質“雙贏”，為區(qū)域就業(yè)生態(tài)注入新活力。

池江鎮(zhèn)專場招聘會聚焦本地產業(yè)布局與勞動力結構特點，采取“調研先行、分類施策”的籌備策略。承辦單位聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層網格員，對轄區(qū)內返鄉(xiāng)人員、高校畢業(yè)生及農村富余勞動力開展全覆蓋摸排，建立動態(tài)就業(yè)需求臺賬。同時，針對池江鎮(zhèn)“現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)”與“特色輕工業(yè)集群”的定位，定向邀約45家重點企業(yè)參會，覆蓋綠色食品加工、智能裝備制造、電商物流、生態(tài)旅游等產業(yè)，提供2200余個崗位。

本次招聘會突破傳統(tǒng)模式，推出“線上預匹配+線下深對接”雙軌機制。會前通過“九方人才網”平臺發(fā)布企業(yè)信息與崗位詳情，吸引求職者提前投遞電子簡歷，系統(tǒng)自動推送適配崗位，減少盲目參會。

據(jù)統(tǒng)計，活動共吸引800余人次到場，返鄉(xiāng)務工人員張某表示：“通過手機提前篩選崗位，到現(xiàn)場直接面試，效率翻倍！”

參會企業(yè)反饋顯示，精準化籌備顯著提升招聘效率。某生態(tài)農業(yè)企業(yè)負責人提到：“針對農產品電商崗位，現(xiàn)場收到多份匹配簡歷，遠超預期?！睋?jù)統(tǒng)計，現(xiàn)場達成就業(yè)意向300余人，凸顯池江鎮(zhèn)產業(yè)轉型對就業(yè)的拉動效應。

為鞏固招聘成果，大余縣推出“就業(yè)服務百日行動”簽約跟蹤機制，對達成意向的求職者進行回訪，協(xié)助企業(yè)完成入職手續(xù)，確保人崗匹配穩(wěn)定性；

池江鎮(zhèn)專場招聘會以精準化、創(chuàng)新性服務破解就業(yè)結構性矛盾，不僅實現(xiàn)“量”的突破，更推動“質”的提升。下一步，大余縣將持續(xù)深化“春風行動”內涵，以就業(yè)服務“小切口”助力鄉(xiāng)村振興“大戰(zhàn)略”，為經濟社會高質量發(fā)展筑牢民生根基。

江西九方人力資源有限公司

2025年2月9日