為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，全面落實(shí)省委、省政府和市委市政府、區(qū)委區(qū)政府的決策部署，更好地服務(wù)我區(qū)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，及時(shí)掌握農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)、企業(yè)用工，以及就業(yè)服務(wù)市場上的人力資源供給情況、企業(yè)對中高端人才與智力資源的需求情況和由此出現(xiàn)的新情況、新問題、新變化和新態(tài)勢，持續(xù)優(yōu)化和改善我區(qū)的就業(yè)服務(wù)環(huán)境。

近日，南康區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心主任朱小琪，攜當(dāng)?shù)刂肆Y源服務(wù)機(jī)構(gòu)、九方人才創(chuàng)始人李娟，深入基層、下沉企業(yè)，全面、全方位地了解企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中招人、用人方面遇到的情況和問題，積極地幫企業(yè)謀對策、解問題。“援企穩(wěn)崗、助企惠民”走訪行動(dòng)，全力以赴幫企業(yè)紓緩困難，助企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營、健康發(fā)展。

◣走進(jìn)全球500強(qiáng)企企業(yè)--格力電器（贛州）有限公司

2023年3月10日，南康區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心主任朱小琪等一行，前往世界500強(qiáng)企業(yè)、中國知名上市公司格力電器（贛州）有限公司調(diào)研企業(yè)的用工情況。

格力電器(贛州)有限公司系格力電器在全球布局的第十五個(gè)空調(diào)生產(chǎn)基地，于2020年7月正式落戶贛州市南康區(qū)，并于2022年6月29日完成首臺(tái)空調(diào)下線儀式。主要從事空調(diào)等生活家電的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等業(yè)務(wù)，年產(chǎn)值約100億元，可提供超過2500人的就業(yè)崗位。格力電器是中國空調(diào)制冷行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，肩負(fù)“讓世界愛上中國造”的企業(yè)使命，是南康區(qū)近年來招商引資的重點(diǎn)特大型項(xiàng)目。

當(dāng)日，南康區(qū)就創(chuàng)中心主任朱小琪等一行，在格力電器（贛州）有限公司人資源部洪智勇部長的陪同下，深入格力電器生產(chǎn)車間、走進(jìn)基層員工中間。聽民意，匯“工”情，了解企業(yè)招工用工的現(xiàn)狀和實(shí)情，掌握企業(yè)現(xiàn)階段在招工用工留工方面所遇到的難點(diǎn)和痛點(diǎn)。與企業(yè)負(fù)責(zé)人一起，剖析現(xiàn)狀、分析原因，共謀對策，助力區(qū)重點(diǎn)企業(yè)在招工用工方面的資源、政策的優(yōu)先支持，確保格力電器的穩(wěn)健經(jīng)營和快速發(fā)展。

◣走進(jìn)名企德普特、山達(dá)士、愛康科技、恩科音響，共商企業(yè)的用工改善

2023年3月11日，南康區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心主任朱小琪等一行，前往南康區(qū)所屬的德普特電子科技有限公司、山達(dá)士電子科技有限公司、愛康科技（贛州）有限公司進(jìn)行企業(yè)招工用工方面的綜合調(diào)研。

在德普特科技有限公司，南康區(qū)就創(chuàng)中心朱小琪主任等人與企業(yè)負(fù)責(zé)人一起落膝而座，詳細(xì)了解企業(yè)的生產(chǎn)用工情況，以及公司基層員工的薪資結(jié)構(gòu)及福利制度建設(shè)情況。

在山達(dá)士電子有限公司，南康區(qū)就創(chuàng)中心朱小琪主任等人與企業(yè)負(fù)責(zé)人一起，共同商討現(xiàn)階段企業(yè)在招工用工，特別是留工方面的所遇到的問題與難題，幫企業(yè)把握現(xiàn)狀、分析原因，尋求綜合性的用工改善對策，并提出切實(shí)可行的解決方案。

在愛康光電科技有限公司，南康區(qū)就創(chuàng)中心主任朱小琪等人與企業(yè)負(fù)責(zé)人一起，了解、把握企業(yè)的用工現(xiàn)狀及用工需求，想盡一切辦法幫企業(yè)做好穩(wěn)工留工的工作，并商討行之有效的招工對策。

在恩科音響，南康區(qū)就創(chuàng)中心朱小琪主任等與企業(yè)人事相關(guān)負(fù)責(zé)人一道，共商幫助企業(yè)解決招工用工方面的綜合性對策，千方百計(jì)幫企業(yè)想方法，助力企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營發(fā)展。

通過此番對企業(yè)的實(shí)地走訪調(diào)研、為企業(yè)的精準(zhǔn)“把脈問需”，以及與企業(yè)負(fù)責(zé)人的交流座談，區(qū)就創(chuàng)中心等就業(yè)主管單位較為詳細(xì)地了解、掌握到了企業(yè)在現(xiàn)階段招工用工方面所面臨的難題、困擾的問題以及遇到的窘境，了解到了返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近就地就業(yè)的一些想法和顧慮，并有針對性地幫助企業(yè)解決用人方面“招、穩(wěn)、引、育、留”的難題，提出精準(zhǔn)有效的對策，用實(shí)打?qū)嵉淖咴L、實(shí)打?qū)嵉男袆?dòng)展開調(diào)研，幫企業(yè)開出“良方”，聽取企業(yè)真實(shí)的意見和想法，全力以赴幫企業(yè)“招到工、招好工”，為新時(shí)代南康經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和民生事業(yè)改善，做出新的努力，貢獻(xiàn)新的力量！