“裸辭”就意味著還沒找好下家，沒有退路。你有過裸辭的經(jīng)歷嗎？經(jīng)歷過了裸辭，再給你一次機(jī)會(huì)，你還會(huì)選擇裸辭嗎？在前程無憂微博@無憂求職錦囊開通的超級(jí)話題#失業(yè)宅樹洞#中，許多有過“裸辭”經(jīng)歷的網(wǎng)友吐槽了他們?cè)?jīng)的“裸辭”經(jīng)歷以及他們對(duì)“裸辭”的看法。

　　不后悔裸辭

　　網(wǎng)友吐槽：“與其每天懷著上墳的心情去上班，還是辭了吧。我今天遞交離職申請(qǐng)了，整個(gè)人都解脫了。朋友圈里釋放了下，說自己離職了，馬上接到了朋友公司的工作邀約。接下來就是去朋友公司看看，然后選擇一家上班呢？還是休息一段時(shí)間自己找家公司再上班？當(dāng)然，沒裸辭之前朋友們是不會(huì)開口的，所以如果不辭職，你怎么知道哪里需要你呢？風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)是并存的?！?br>
　　網(wǎng)友吐槽：“沒找好下家，有經(jīng)濟(jì)壓力，也裸辭的我，現(xiàn)在就等著離職手續(xù)辦完，回家休息一下。雖然我缺錢，也沒工作多久，但是，再不辭職，我估計(jì)就得把自己賠進(jìn)去了。所以，我辭職了。找工作的糟心，又不是沒有過，所以就無所謂了?！?br>
　　無憂點(diǎn)評(píng)：裸辭后怎樣調(diào)整好自己的心態(tài)是很重要的一環(huán)。很多人裸辭后，因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間找不到工作而焦慮，不能擁有一個(gè)積極向上的求職心態(tài)，這對(duì)求職是不利的。在面試中，你可能會(huì)少些自信。在求職時(shí)，你可能會(huì)更多選擇妥協(xié)。

　　裸辭了，后悔

　　網(wǎng)友吐槽：“今年28，前年剛完婚，去年11月裸辭的，中間這段空白期我去了兩趟旅行，年前不好找工作，心儀的面試也去了幾個(gè)，但是也收不到offer。年后復(fù)出繼續(xù)找，這兩周有一個(gè)心儀的面試，現(xiàn)在還在等offer中……現(xiàn)在真的有點(diǎn)后悔當(dāng)初裸辭了，好死不如賴活著，起碼有一份收入。現(xiàn)在儲(chǔ)蓄行將見底，再不開工真的要吃土了，家庭給的精神壓力也大?！?br>
　　無憂點(diǎn)評(píng)：所有“裸辭”的人都要有心理準(zhǔn)備：1.在沒有積蓄的情況下，裸辭后的經(jīng)濟(jì)壓力會(huì)很大。2.工作也許并不像事先想象中的那么好找。

　　忍無可忍選擇裸辭

　　網(wǎng)友吐槽：“我裸辭前所在的公司的工作制是做六休一，每天9個(gè)多小時(shí)的工作強(qiáng)度讓我忙得不可開交，就連吃飯的時(shí)間都很少，而且同事間的辦事效率又極低，經(jīng)常忙了一天卻不知道忙了點(diǎn)什么。記得上班第一個(gè)月，不但沒人和我交接工作也沒人指導(dǎo)我，已經(jīng)忙得焦頭爛額的我還幾乎天天被店長(zhǎng)罵：沒腦子、沒責(zé)任心、沒能力……更讓我感到心涼的事是當(dāng)我生病去醫(yī)院掛了三天鹽水時(shí)還被上司叫回公司加班……就在這水生火熱的日子里我撐了2個(gè)多月，直到無法忍受后果斷選擇裸辭！”

　　無憂點(diǎn)評(píng)：適合裸辭的情況——對(duì)原工作極度討厭：本來“騎驢找馬”也是為本職工作負(fù)責(zé)，但倘若你討厭現(xiàn)在的工作，懷揣著惡劣的心情工作，那么你勢(shì)必難以盡全力完成自己的工作，倒不如“裸辭”以求心靈平靜，這也是給自己稍稍放一個(gè)假。

　　裸辭被壓價(jià)

　　網(wǎng)友吐槽：“我在上家公司工作一年半，由于加班太頻繁和工作壓力大我選擇了‘裸辭’。因?yàn)閯傓o職的時(shí)候沒有馬上找到心儀的工作，并且自己也想休息一陣，我就出去旅游了一次?；貋碇鬁?zhǔn)備了當(dāng)年的公務(wù)員考試，想試試看，最后失敗了。這里一來二去就花費(fèi)了3個(gè)月的時(shí)間，成為了我的一段‘職業(yè)空白期’。現(xiàn)在但凡我出去面試都會(huì)被問到這段‘空白期’，在談薪時(shí)屢屢被壓價(jià)，不知道是不是和這3個(gè)月的空白期有關(guān)？”

　　無憂點(diǎn)評(píng)：對(duì)于“職業(yè)空白期”，事實(shí)上HR真正想知道的并不是求職者在這段時(shí)間去做了什么，而是在經(jīng)歷這段時(shí)間之后，求職者是否能馬上回到工作狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)與這份工作的“無縫拼接”。因而對(duì)于求職者而言，在回答“職業(yè)空白期”這個(gè)問題的時(shí)候可以適當(dāng)有所保留。一般來說，進(jìn)修或者家里有事都是比較常見的理由。這里還需要注意的是，求職者應(yīng)該表明自己對(duì)于這段“職業(yè)空白期”是有所規(guī)劃和準(zhǔn)備的，而不是真的“閑在家”。當(dāng)“職業(yè)空白期”不再成為HR挑剔的借口，也就不會(huì)成為壓價(jià)的理由。

　　既然裸辭了，就要有面對(duì)裸辭后可能會(huì)出現(xiàn)的各種問題的勇氣，做好規(guī)劃。參考以下兩點(diǎn)，希望可以幫助你順利度過空白期。

　　1.切忌亂投簡(jiǎn)歷。

　　在選擇裸辭后，許多求職者會(huì)陷入“抓狂”的境地，開始盲目的投遞簡(jiǎn)歷、面試、等通知，這樣往往無濟(jì)于事。而在經(jīng)歷一次又一次的面試失敗后，一些求職者開始對(duì)自己的能力提出質(zhì)疑，認(rèn)為自己是“開價(jià)”太高才導(dǎo)致的面試失敗，便會(huì)在談薪時(shí)自降身價(jià)。

　　所以切忌眉毛胡子一把抓的胡亂投遞簡(jiǎn)歷，要有選擇性、有針對(duì)性的選擇與自己專業(yè)對(duì)口又比較感興趣的單位。盲目投簡(jiǎn)歷，只會(huì)費(fèi)時(shí)費(fèi)力又費(fèi)財(cái)。

　　2.總結(jié)失敗經(jīng)驗(yàn)。

　　在一次次失敗的面試之后，你是否有想過失敗的原因是什么？到底是在哪方面出了差錯(cuò)？你可以在面試后的一段時(shí)間向沒有錄用你的企業(yè)面試官詢問不錄用你的原因，以此在下一次面試中能夠避免出現(xiàn)同樣的錯(cuò)誤。每一次面試都比上一次更完美，總會(huì)有找到工作的那一天。