首先你應(yīng)該清楚什么是職業(yè)規(guī)劃？

　　職業(yè)規(guī)劃是對(duì)職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行持續(xù)的系統(tǒng)的計(jì)劃的過程。

　　而我們簡歷中的職業(yè)規(guī)劃，通常只需要表述你最近3年或者5年內(nèi)，在你申請(qǐng)的崗位上，你有什么樣的計(jì)劃即可。

　　而這一部分，作為一個(gè)hr，他想通過你的職業(yè)規(guī)劃看到的是求職者是否對(duì)自己有一個(gè)清楚的認(rèn)識(shí)，是否具有人生的規(guī)劃，是否對(duì)于一個(gè)崗位有一個(gè)清晰的目標(biāo)。

　　因此，在你做職業(yè)規(guī)劃的時(shí)候，你要切合你的求職崗位做陳述。

　　首先對(duì)于3年規(guī)劃或者5年規(guī)劃，你要把它進(jìn)行合理的劃分階段。比如，第一年你要做到什么樣的程度，第二年又是怎樣，第三年又是怎樣。每個(gè)階段，你都應(yīng)該設(shè)定合理的目標(biāo)，以及為了達(dá)到目標(biāo)而設(shè)置的計(jì)劃。

　　例如，你所謂的銀行管培生，那么對(duì)于這樣的一個(gè)崗位，首先你要明確你的方向是什么？比如你要做到分行的經(jīng)理什么的？那么，一旦明確了目標(biāo)，你就要清楚，要做到這個(gè)經(jīng)理，你需要掌握什么樣的能力和知識(shí)。這就表示著你的規(guī)劃可以開始了，比如第一年，你需要立足當(dāng)前崗位學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)；第二年，綜合提升自己的能力，借助銀行平臺(tái)結(jié)識(shí)客戶資源；第三年......

　　總的來說就是明確你的崗位你要達(dá)到的最終目標(biāo)，然后根據(jù)目標(biāo)分階段地實(shí)施計(jì)劃，這就是你的職業(yè)規(guī)劃需要做的內(nèi)容。